安徽電力公司開(kāi)展ERP系統(tǒng)操作人員調(diào)考
10月8日,2011年安徽省電力公司ERP操作技能調(diào)考成績(jī)正式揭曉。就在國(guó)慶前夕,安徽公司舉辦了ERP系統(tǒng)操作人員調(diào)考,以促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)和工作技能的提高,促進(jìn)各單位ERP應(yīng)用水平的再提高。
ERP系統(tǒng)是國(guó)網(wǎng)公司SG186核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),是國(guó)網(wǎng)公司推進(jìn)人財(cái)物集約化地重要信息化工具。安徽公司高度重視此次ERP操作調(diào)考活動(dòng),將其納入年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,并通過(guò)對(duì)理論和操作考試結(jié)果的認(rèn)真分析,不斷總結(jié)完善ERP培訓(xùn)工作。調(diào)考活動(dòng)分為全員學(xué)習(xí)和集中調(diào)考兩個(gè)階段。
在第一階段,安徽公司ERP項(xiàng)目辦統(tǒng)籌策劃,組織制定了涵蓋ERP人資、財(cái)務(wù)、物資、項(xiàng)目、設(shè)備五大業(yè)務(wù)模塊的共計(jì)1600余道考題的題庫(kù),供全員學(xué)習(xí)。期間,安徽公司專(zhuān)門(mén)舉辦了5期ERP關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn),對(duì)調(diào)考題庫(kù)進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化各單位內(nèi)部培訓(xùn)師資力量。隨后,各單位以培訓(xùn)、考試、競(jìng)賽等多種形式,組織本單位ERP系統(tǒng)各崗位操作人員學(xué)習(xí)。
在第二階段,安徽公司項(xiàng)目辦會(huì)同人資部制定了具體調(diào)考方案,按照“規(guī)則抽調(diào)、封閉出卷”的基本原則,確定了此次考題及考試人員。調(diào)考分為筆試和上機(jī)操作兩個(gè)部分。內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)管理、物資管理、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理和人力資源管理五大業(yè)務(wù)模塊,安徽公司系統(tǒng)186名人員參加了考試。
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