日前，融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股（集團）有限公司（以下可簡稱“北京公交集團”）官網(wǎng)“首頁>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則與北京公交集團相關的消息，以下為該消息的文章標題、發(fā)布時間及其消息全文——

北京公交集團召開勞模先進、職工代表座談會

發(fā)布時間：07/07 2018 打印 字號：T T

我從一線而來 帶來職工聲音

北京公交集團組織召開勞模先進、職工代表座談會，來自一線的劉美蓮、孟大鵬等20名勞模先進、職工代表參加座談。北京公交集團黨委書記、董事長王春杰，黨委副書記、總經理朱凱等9名班子成員及助理出席座談會，黨委常委、工會負責人、組織部部長王秀英主持會議。

座談會上，勞模先進、職工代表充分肯定了北京公交集團近年來的改革成果，從各自的工作角度講述了北京公交集團發(fā)生的巨大發(fā)展和變化。勞模先進、職工代表從五個方面轉達了前期征集的合理化建議：一是當前職工最關心的難點和熱點問題、所在單位職工在生產運營工作中遇到的最大困難以及職工最大的利益訴求；二是結合北京公交集團“十三五”規(guī)劃，在實施改革方案中，職工對企業(yè)改革有哪些感受和建議；三是“兩學一做”學習教育開展以來，各級管理者的工作作風改善情況，領導干部在以身作則、深入基層、辦實事方面還存在的問題；四是北京公交集團及各二級單位、車隊（車間）在運營生產組織、內部管理、考核評價機制等方面還有哪些不到位、不合理的因素和問題；五是其他需要改進的方面。與會領導與代表們進行了深入的溝通和交流。下一步，北京公交集團工會將對合理化建議進行分類匯總，反饋到相關部室進行可行性研究。

在聽取了各位勞模先進、職工代表的發(fā)言后，朱凱同志指出，今天參會的勞模先進、職工代表忠誠企業(yè)，關心企業(yè)，有很強的責任感，大家前期的調研、意見收集，使我們聽到職工的心聲、希望和建議，北京公交集團有決心也有能力為大家解決實際問題。

王春杰同志講話指出，北京公交集團黨委非常重視勞模先進、職工代表座談會，在大家發(fā)言中感受到北京公交集團確實在發(fā)生著巨變，特別是近年來隨著企業(yè)文化的推行，公交文化影響著越來越多的人。當前，北京公交集團“十三五”規(guī)劃時間已過半，幾年來持續(xù)不斷的改革，我們取得的成效越來越突顯，這離不開勞模先進和全體員工辛勤付出。北京公交集團以員工為中心，服務好員工，員工才能以乘客為中心，服務好乘客。讓我們共同努力，為實現(xiàn)北京公交集團的宏偉藍圖而奮斗。