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緊抓戰(zhàn)“疫”不放松 精細(xì)管理促發(fā)展

來源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時(shí)間:2020-09-02 18:40 
核心提示:疫情防控工作期間,北京公交集團(tuán)公交資產(chǎn)場(chǎng)站公司為更加高效地做好疫情防控和員工復(fù)工工作,領(lǐng)導(dǎo)班子迅速采取措施,在第一時(shí)間啟用了浪潮HCM管理平臺(tái)。職工通過在管理平臺(tái)打卡,使公司了解執(zhí)行彈性工作制的員工是否嚴(yán)格按照靈活辦公的要求居家工作。

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在北京公共交通控股(集團(tuán))有限公司(以下可簡稱“北京公交集團(tuán)”)官網(wǎng)“首頁>公交新聞>企業(yè)新聞”欄目看到一則與北京公交集團(tuán)相關(guān)的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、發(fā)布時(shí)間及其消息全文——

緊抓戰(zhàn)“疫”不放松 精細(xì)管理促發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:04/27 2020 打印 字號(hào):T T

疫情防控工作期間,公交資產(chǎn)場(chǎng)站公司為更加高效地做好疫情防控和員工復(fù)工工作,領(lǐng)導(dǎo)班子迅速采取措施,在第一時(shí)間啟用了浪潮HCM管理平臺(tái)。

職工通過在管理平臺(tái)打卡,使公司了解執(zhí)行彈性工作制的員工是否嚴(yán)格按照靈活辦公的要求居家工作。公司實(shí)行 “雙測(cè)溫兩報(bào)告”,全體職工需每日兩次上報(bào)體溫測(cè)量情況,鞏固了公司疫情排查工作成果,消除疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,抓實(shí)疫情防控每個(gè)環(huán)節(jié)。公司又在管理平臺(tái)開發(fā)了培訓(xùn)模塊,為員工利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)知識(shí)、提升個(gè)人工作能力創(chuàng)造了條件。

公交資產(chǎn)場(chǎng)站公司黨群工作部、人力資源部聯(lián)合著手,根據(jù)各部門不同崗位的培訓(xùn)需求,整合培訓(xùn)資源,編制出一系列優(yōu)質(zhì)線上課程課件,內(nèi)容既涵蓋了當(dāng)前職工關(guān)注的新冠肺炎的防護(hù)知識(shí),又包括了公司各項(xiàng)規(guī)章制度、合同管理風(fēng)險(xiǎn)提示、專業(yè)部門工作要求等涉及公司管理的工作常識(shí),以及員工績效考核辦法、綜合醫(yī)療基本保障服務(wù)等涉及員工切身利益的內(nèi)容,為員工在疫情期間及時(shí)掌握行業(yè)最新政策資訊、提升工作職業(yè)技能等方面提供了全面豐富的學(xué)習(xí)資源。

線上學(xué)習(xí)不受地點(diǎn)和設(shè)備限制,避免了人員聚集帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。無論是在崗職工還是居家辦公職工,均可通過一部手機(jī)完成在線學(xué)習(xí)課程,職工們也普遍反映線上培訓(xùn)簡單方便易操作,可以靈活掌握自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,不再占用寶貴的工作時(shí)間和公共資源,極大的提高了工作和學(xué)習(xí)效率,不僅實(shí)現(xiàn)了公司教育資源的全員共享,擴(kuò)大了教育的覆蓋面,幫助職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還可以借助平臺(tái)內(nèi)的社交“圈子”,及時(shí)分享公司信息,做到及時(shí)掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì),減少指令層層下達(dá)的時(shí)間。

目前,公交資產(chǎn)場(chǎng)站公司已實(shí)現(xiàn)了HCM管理平臺(tái)的全覆蓋、全應(yīng)用,并且將針對(duì)公司所屬的7家參控股公司、4家酒店、79處出租標(biāo)的、12處在建工地,推出不同的管理模塊,最終通過現(xiàn)代管理手段實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)板塊管理全覆蓋,實(shí)現(xiàn)公司精細(xì)化管理的目標(biāo)。

(責(zé)任編輯:胡廷康)
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