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根河財政“四舉措”加快推進社會化管理工作

來源:未知 作者:胡廷康 責(zé)任編輯:胡廷康 發(fā)表時間:2021-02-23 15:53 
核心提示:根河市國資監(jiān)管機構(gòu)落實上級文件精神,結(jié)合根河市實際,積極加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。

日前,融合網(wǎng)|DWRH.NET小編在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府官網(wǎng)“首頁>新聞中心>部門資訊>>詳情信息”欄目看到一則與內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市根河市人民政府相關(guān)委辦局相關(guān)的消息,以下為該消息的文章標(biāo)題、文章來源、作者、發(fā)布時間及其消息全文——

根河財政“四舉措”加快推進社會化管理工作

文章來源:根河市財政局作者:佚名 發(fā)布時間:2020年10月29日 點擊數(shù): 246 次 字體:小 大

根河市國資監(jiān)管機構(gòu)落實上級文件精神,結(jié)合根河市實際,積極加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。

一、橫向?qū)臃e極推進。針對駐市森工企業(yè)移交協(xié)議簽署工作落后自治區(qū)總體進度的情況下,在森工集團與呼倫貝爾市政府正式簽署框架協(xié)議后,根據(jù)上級國資委要求各旗市區(qū)細化協(xié)議內(nèi)容的工作要求下,并參照牙克石市人民政府與森工集團的協(xié)議模板進行修改及細化。與其他旗市區(qū)國資監(jiān)管機構(gòu)保持溝通聯(lián)系,相互借鑒協(xié)議內(nèi)容,力爭協(xié)議內(nèi)容基本一致,確保根河協(xié)議簽約時間工作不落后。

二、部門聯(lián)動推進工作。根河國資監(jiān)管機構(gòu)多次與檔案館各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處聯(lián)系溝通,指導(dǎo)駐市央企加快國企推進退休人員的移交檔案數(shù)字化與黨員黨組織關(guān)系移交和退休人員的后續(xù)移交工作進度。截止目前,新增加三家央企簽署移交協(xié)議(中國鐵路哈爾濱局集團有限公司海拉爾離退休人員管理辦公室、中移鐵通呼倫貝爾分公司、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司根河市支行),分別與檔案館和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處簽署完畢移交協(xié)議與補充協(xié)議。

三、形成協(xié)議征求意見。根河市政府主持召開多次各相關(guān)職能科局研究協(xié)議具體內(nèi)容,確保協(xié)議內(nèi)容充分完整。并經(jīng)根河市政府常務(wù)會議討論后形成《根河市國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議(模板)》。將協(xié)議模板發(fā)至各森工企業(yè)征求意見并要求各森工企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)將意見及建議反饋給市政府。

四、座談交流達成共識。由于根河市域內(nèi)森工企業(yè)數(shù)量多,各森工反饋意見及建議各有不同。根河市國資監(jiān)管機構(gòu)決定主動對接退休人員數(shù)量最多根河林業(yè)局進行座談溝通,充分尊重各方及建議,在不違背國家、自治區(qū)關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理指導(dǎo)意見情況下,在10月22日經(jīng)雙方商榷并正式簽署協(xié)議后,以點帶面消除其他森工企業(yè)“脫、看、等及觀望”態(tài)度并積極與市政府完成協(xié)議簽約工作。

截至目前,根河市域內(nèi)八家區(qū)屬森工企業(yè):根河林業(yè)局、滿歸林業(yè)局、金河林業(yè)局、阿龍山林業(yè)局、得耳布爾林業(yè)局、內(nèi)蒙古大興安嶺北部原始林區(qū)森林管護局、內(nèi)蒙古大興安嶺汗馬國家級自然保護區(qū)管理局、根河航空護林站,已與根河市政府簽署國有企業(yè)退休人員社會化管理移交協(xié)議。移交協(xié)議簽署切實保障了企業(yè)退休人員晚年的生活質(zhì)量,不斷拓寬社會化管理服務(wù)內(nèi)容,強化管理服務(wù)功能,使退休人員 “老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。

(責(zé)任編輯:胡廷康)
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