近期，不僅普通老百姓熱議個人所得稅征收辦法的修改細(xì)節(jié)，基金公司的高收入人群對此也十分關(guān)注。據(jù)了解，在個稅分級修改中，一些基金公司的中高層人員稅負(fù)將會增加。針對這一修改，多個城市正加緊出臺優(yōu)惠的稅收政策，力圖吸引基金公司。一些城市還在私募基金的個稅征收上，積極尋求優(yōu)惠突破，以吸引私募落戶。

金融中心競優(yōu)惠

按慣例，二季度是基金公司高管的跳槽旺季。據(jù)了解，今年一些基金公司高管跳槽除了考慮工作平臺、公司發(fā)展前景之外，目標(biāo)公司所在城市的稅收環(huán)境也在考慮之列。

“根據(jù)已經(jīng)公布的個稅調(diào)整方案征求意見稿，一些基金公司高管面臨‘加稅’的問題。以基金公司高管較為普遍的百萬年薪為例，按照原有的九級稅率表，適用稅率為40%，但在修改后，稅率將擴(kuò)大到45%。”有基金公司高管告訴中國證券報記者。

針對同樣的稅收機制，各個城市也有不同的優(yōu)惠政策。如大力建設(shè)國際金融中心的上海，有相當(dāng)一部分金融人才每年繳納的個人所得稅能夠得到部分返還，其調(diào)節(jié)目標(biāo)是與香港、新加坡的稅率看齊，力求個稅負(fù)擔(dān)在21%到25%左右。

而在近日，深圳市科工貿(mào)信委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)透露，深圳市將重啟“返還個人所得稅”政策，以更好地吸引人才，留住人才，為企業(yè)營造更好的環(huán)境。除了稅收，深圳近年來還大力推行高層次專業(yè)人才認(rèn)定。近5年來，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書或受聘于深圳市金融證券行業(yè)擔(dān)任首席分析師（或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家），即可獲得高層次人才認(rèn)定，在戶口、子女入學(xué)、住房上有較大便利。從已經(jīng)公示的認(rèn)定表看，已有不少基金公司從業(yè)人員享受到此項優(yōu)惠。

私募北飛落天津

據(jù)中國證券報記者了解，隨著私募基金的迅速發(fā)展，部分城市也大力推進(jìn)對私募基金稅收優(yōu)惠的“一視同仁”。據(jù)深圳私募協(xié)會的一位負(fù)責(zé)人介紹，從2009年開始，該協(xié)會就多次向政府反映，對于新設(shè)立的私募公司高管也給予一定程度的稅收優(yōu)惠措施，以繼續(xù)維持深圳私募基金的領(lǐng)先地位。只是由于私募基金的法律地位尚未明確，因而在稅收激勵方面仍難以實現(xiàn)突破。這位負(fù)責(zé)人也寄望于《基金法》修訂，希望政府能夠?qū)⑺侥挤诺脚c公募同等的平臺上出臺激勵政策。他認(rèn)為，近年來一些深圳私募搬遷至上海、北京、天津等地，部分新設(shè)私募也不再首先考慮深圳，深圳優(yōu)惠政策缺乏是原因之一。

據(jù)了解，私募北飛的更大原因是目前一些城市在其他方面進(jìn)行了嘗試，如天津濱海新區(qū)針對有限合伙基金，在全國率先推出“先分后稅”的做法，即有限合伙制企業(yè)的投資收益先分給合伙人，由合伙人交納個人所得稅，這樣可以有效避免合伙人雙重征稅的問題。如果按照以往的稅收征收辦法，合伙制企業(yè)還需先交納企業(yè)營業(yè)稅。近兩年，一些“公轉(zhuǎn)私”的基金經(jīng)理考慮到這個因素，最終將注冊地選擇在了天津。